¿Tienes una colaboradora con permiso de lactancia y quieres que sus turnos se ajusten solos, sin tener que modificarlos a mano cada día? Esta guía te muestra, paso a paso, cómo crear y configurar el permiso de alimentación desde rFlex.
✅ En este tutorial aprenderás a:
✔️ Crear el permiso de alimentación para una colaboradora.
✔️ Definir los minutos del permiso y dónde se aplican (inicio, término o divididos).
✔️ Configurar el permiso según el tipo de turno de la colaboradora.
✔️ Dejar que rFlex ajuste los turnos de forma diaria y automática.
¿Qué es el permiso de alimentación y por qué importa configurarlo bien?
El permiso de alimentación (o de lactancia) le permite a la trabajadora ajustar su jornada —al inicio o al término— para alimentar a su hijo o hija.
En rFlex, este permiso lo crea y configura RRHH desde la plataforma. ¿Por qué es tan importante hacerlo bien? Porque una vez configurado, los turnos de la colaboradora se ajustan de forma diaria y automática. Eso significa que la jefatura no necesita crearle una rotativa especial ni corregir sus turnos manualmente todos los días.
Una buena configuración te ahorra trabajo repetitivo y evita errores en la jornada de la colaboradora.
Paso 1: Busca a la colaboradora
Ingresa a la ficha única y busca a la colaboradora a la que vas a asignar el permiso. Luego dirígete a la opción Permiso de alimentación.
Paso 2: Crea el permiso
Dentro de Permiso de alimentación, haz clic en Crear permiso.
Paso 3: Completa los datos del permiso
Acá ingresas los datos de base:
✔️ Fecha de nacimiento del hijo o hija.
✔️ Fecha de inicio del permiso.
La fecha de inicio se completa automáticamente con la fecha del día en que estás creando el permiso. Si necesitas una fecha distinta, haz clic en la opción para abrir el calendario y selecciona el día en que quieres que comience el permiso.
Por ejemplo: puedes dejar que comience el 1 de marzo de 2026.
Paso 4: Define los minutos base
Indica los minutos que dura el permiso. Pueden ser 60, 90 o 120 minutos.
⚠️ Importante: los minutos dependen de cada caso. Configúralos según lo que corresponda para esa colaboradora.
A modo de ejemplo, en esta guía usaremos 60 minutos.
Paso 5: Elige dónde se aplican los minutos
Ahora defines en qué parte de la jornada se toma el permiso. Tienes tres opciones:
1️⃣ Al inicio de la jornada (los 60 minutos completos).
2️⃣ Al término de la jornada (los 60 minutos completos).
3️⃣ Dividido: una parte al inicio y otra al final.
⚠️ Define esto según lo que se haya acordado entre la colaboradora, la jefatura y RRHH.
Si eliges dividir, haz clic en la opción Dividir y reparte los minutos. Por ejemplo: configura 30 minutos al inicio y los 30 minutos restantes al final.
Paso 6: (Opcional) Configura el permiso según el tipo de turno
Si la colaboradora tiene turnos distintos —por ejemplo, de mañana y de tarde— puedes indicarle a rFlex que aplique el permiso de forma diferente en cada uno.
Para esto, haz clic en el botón Agregar. Se desplegará el listado de todos los tipos de turno disponibles. Ahí defines, para cada tipo de turno, dónde se aplica el permiso. Por ejemplo:
✔️ Turno de 7:00 a 15:00 → permiso al inicio de la jornada.
✔️ Turno de tarde (ej. 12:00 a 14:00) → permiso al término de la jornada.
Puedes ir agregando todas las configuraciones que necesites, según los tipos de turno de la colaboradora.
Paso 7: Guarda la configuración
Cuando tengas todo configurado correctamente, haz clic en Guardar.
✅ ¡Listo! El permiso de alimentación quedó creado y configurado. A partir de ahora, los turnos de la colaboradora se ajustarán de forma diaria y automática, sin que la jefatura tenga que crear rotativas especiales ni modificar turnos a mano.
▶️ Mira el paso a paso en video
Si prefieres verlo en acción, te dejamos el video donde recorremos toda la configuración paso a paso, tal como la revisamos en este tutorial.
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